Los últimos años han traído crecientes demandas de equidad racial y justicia para abordar el racismo sistémico que permea la sociedad. Como parte de este llamado al cambio, Servicios de Inversión de la Misericordia y otros accionistas continúan enfrentando a las empresas en sus prácticas, productos y servicios que impactan a las comunidades de color.
En esta temporada de defensa de los accionistas, Servicios de Inversión de la Misericordia ha presentado propuestas que exigen auditorías independientes de equidad racial en dos empresas con una influencia significativa en los efectos sobre la salud:
- los afroamericanos y los indios americanos tienen tasas de mortalidad más elevadas que los blancos en diversas enfermedades. Las mujeres afroamericanas y latinas también se enfrentan a mayores riesgos de salud preconcepcional y materna que otros grupos, independientemente de su nivel de ingresos. Dadas estas desigualdades sanitarias, Servicios de Inversión de la Misericordia ha presentado una resolución en UnitedHealth Group, el mayor proveedor de seguros médicos de Estados Unidos, instando al consejo de administración a que supervise una auditoría de terceros que evalúe y recomiende mejoras de las repercusiones raciales de las políticas, prácticas, productos y servicios de la empresa. Hasta la fecha, UnitedHealth Group ha mantenido conversaciones productivas con los accionistas.
- Una resolución de auditoría de equidad racial en la empresa tabaquera Altria obtuvo más del 62% de apoyo de los accionistas en 2022. A pesar de esta votación mayoritaria, la compañía ignoró el llamado de los accionistas para una auditoría independiente y de terceros y planea llevar a cabo una auditoría interna. Los accionistas han insistido en la necesidad de un auditor externo para reforzar la probabilidad de una auditoría holística e intencional. Servicios de Inversión de la Misericordia ha vuelto a presentar la resolución para conseguir el apoyo de los accionistas y responsabilizar a Altria del impacto de sus productos, políticas y prácticas en las comunidades BIPOC y latinas, incluidos los jóvenes.
Los llamamientos de los accionistas en favor de la equidad racial coinciden estrechamente con la preocupación de las Hermanas de la Misericordia por el racismo. Servicios de Inversión de la Misericordia seguirá presionando a estas empresas para que realicen auditorías independientes que garanticen la equidad racial en todos sus productos, prácticas y servicios.