En una victoria importante para los accionistas este año, más del 62% de los accionistas de Johnson & Johnson (J&J) votaron a favor de una auditoría de equidad racial en la empresa farmacéutica. Servicios de Inversión de la Misericordia encabezó la resolución en J&J, que fue presentada por la Hermana Ivette Díaz en la reunión anual de abril.
Los accionistas presentaron la resolución por varias razones, una de las más importantes siendo la venta de polvo de talco por parte de J&J. En mayo de 2020, J&J suspendió las ventas de polvo de talco en Norteamérica porque su proveedor de talco etiquetó el producto como posiblemente cancerígeno. Sin embargo, la empresa siguió vendiendo en todo el mundo, comercializando activamente estos productos a las mujeres de color, incluso cuando se enfrenta a más de 19,000 demandas pendientes relacionadas con el uso del talco. En agosto, más de 200 organizaciones de salud y justicia ambiental de 50 países le pidieron a la empresa que «cumpliera con su discurso sobre la equidad racial y la valoración de las vidas negras» poniendo fin a las ventas mundiales de polvo de talco para bebés.
Las resoluciones de los accionistas relativas a la equidad racial y a las auditorías de los derechos civiles tuvieron un apoyo creciente en 2021, con siete de nueve propuestas que obtuvieron más del 30% de apoyo. Esta tendencia continúa en 2022, con mayoría de votos en Apple, así como acuerdos alcanzados en Dow Chemical, Tyson Foods, Verizon, TD Bank y otros. Servicios de Inversión de la Misericordia ha presentado 5 resoluciones relacionadas con las auditorías de equidad racial durante el ciclo actual de defensa de los accionistas. Inversión de la Misericordia continuará poniéndose en contacto con J&J para trabajar con ellos a través del proceso de auditoría y supervisar su respuesta para garantizar que completen la auditoría que los accionistas solicitaron.