La conferencia anual de primavera del Centro Interreligioso de Responsabilidad Corporativa (ICCR, por sus siglas en inglés) marcó un año desde que los miembros se reunieron en persona, justo cuando la pandemia de coronavirus se afianzó. A pesar del formato virtual, los miembros participaron en discusiones sólidas en torno al trabajo de defensa de los accionistas, con los temas comunes del COVID y la equidad racial entretejidos a lo largo de la semana. Sesiones abordadas:
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racismo estructural en el desarrollo de medicamentos, incluyendo las vacunas
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cómo el cambio en los empleos disponibles hacia una transición de energía limpia afecta la equidad
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estrategias de mitigación y adaptación de los gobiernos locales a los peligros del cambio climático
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cómo las empresas mineras, cuyos productos son necesarios para la transición a una economía de bajo carbono, están comenzando a considerar las realidades climáticas
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zonas conflictivas de primera plana, como las situaciones en Birmania, la Región Autónoma uigur de Xinjiang y Arabia Saudí
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cómo las tecnologías de armas emergentes y la expansión de la vigilancia son cada vez más importantes para que los inversores aborden
Los miembros de ICCR, que continúan colaborando para usar su voz como accionistas para abogar por los temas críticos de nuestros días, esperan reunirse en persona en octubre para celebrar el 50º aniversario de ICCR.